TİEC 3. OLAĞAN GENEL KURULU ANKARA’DA GERÇEKLEŞTİRİLDİ – 5
MAAŞ TAHSİS İŞLEMLERİ:
Genellikle devlet dairelerindeki işlerin ağır bir tempoda yürüyüşüne alışkın bulunmaktayız. Bu gidiş, devlet mekanizmasının tabiatından gelen bir karakter sayılmaktadır. Fakat, SSK’nın durumu emekli maaşlarının bağlanmasında ve diğer muamelatın yürütülmesinde usandırıcı ve bezdirici bir yavaşlık ve ihmal hissedilmekte ve hatta görülmektedir. Emekliye ayrılan bir kişinin maaşı 6 ay ile 3 yıl arasında bağlanabilmektedir. Bir misal vermek gerekirse, verilen bir sıhhi kurum kararı, 11 ay sonra sahibine ulaştırılabilmektedir. SSK’nın yetkili ve görevlilerinden rica ediyoruz. Bu işlerde bir organizasyon yapılarak vatandaşın işlerine hız ve kolaylık sağlayıcı tedbirler düşünülmeli ve tatbikata konulmalıdır.
İŞÇİ EMEKLİSİNİN ÇALIŞMASI:
Muhterem dinleyiciler, Anayasa’mızın 40. maddesinde; “Herkes dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetine sahiptir” denilmektedir. Biliyorsunuz, son yıllarda emekliye sevkedilen işçi arkadaşlarımız arasında genç ve dinamik kimselerin bulunduğu bir gerçektir. Bu gibilerden birçoklarının aldığı emekli aylığı ise kendilerine yetmeyecek durumdadır. Bunlar çalışıp günün ekonomik şartları karşısında kendilerine ek bir kazanç temin etmek için çırpınmaktadırlar. Fakat karşılarına kanuni bir engel dikilmektedir. Memur emeklileri, SSK ya muhatap işyerlerinde çalışabildikleri halde bu hak işçi emeklilerinden esirgenmektedir. İşinin ve sanatının ehli olmuş, çalışma kudretine sahip ve çalışacağı iş yerini memnun edebilecek vasıftaki işçi emeklilerine çalışma hakkının verilmesini, henüz çalışabilme yeteneğine sahip insanların kenara itilmemesini ve mevcut ikiliğin ortadan kaldırılmasını temenni etmekteyiz. Her türlü tehlikeyi göze alarak iş yerleri ile muvazaalı gizli anlaşmalar yaparak çalışan emekli arkadaşlarımız istismar edilmektedir. Bunu neticesi olarak, sigorta görevlileri töhmet arlında kalmaktadır. Bu mahsurları önlemek sigortanın üst kademedeki yöneticilerine düşmektedir. Mevcut kanunun tadili suretiyle işçi emeklilerinin de serbestçe çalışabilme imkanına kavuşturulmasını, eşitliğin bir icabı saymaktayız.
BANKA İZDİHAMLARI:
Her 3 aylık maaş döneminde; yaşlı, hasta ve malul emekliler 3 aylık gelirini alabilmenin sevinci yanında, banka önünde maruz kalacağı perişanlıktan üzüntü duymaktadır. SSK ile TC Ziraat Bankası arasında yıllar önce yapılan karşılıklı anlaşma kısmen de olsa ticari maksada dayalı olduğu hepimizce bilinen bir gerçektir. Fakat, bu anlaşmanın ıstırabını işçi emeklisine çektirmek hiç kimsenin hakkı olmamalıdır. Bugün 350 bine ulaşan emekli mevcudumuz her geçen gün yükselmekte ve banka önündeki izdiham da buna paralel her geçen gün artmaktadır. 3 ay gibi uzun bir zaman bekledikten sonra, işçi emeklisinin de o gün maaşını alması elbette hakkıdır. Fakat maalesef bugünkü tatbikat, günlerce kapı önünde bekletmekte ve bazı durumlarda banka memur veya memureleri tarafından hakarete dahi maruz bırakmaktadır. Bütün bu sakıncalar dikkate alınarak, artık emekliye bir günde maaşını ödeyebilme ve banka müşterisine gösterilen sevgi ve saygının emekliye de gösterilme dönemine girilmelidir. Sadece Ziraat Bankasına bağlı kalınmasını mahzurlu görmekte ve bütün milli bankalardan maaşımızı alabilmemize imkan sağlanmasını istemekteyiz.
EVLENME İKRAMİYESİ:
5434 sayılı kanunun 90. maddesi gereğince, dul ve yetim aylığı almakta iken evlenen dul karı ile yetim kız çocuklarına evlenmeleri sebebiyle almakta oldukları aylığın 2 yıllık tutarı bir defaya mahsus olmak üzere, evlenme ikramiyesi olarak verilmektedir. Bu tatbikatın SSK’da da uygulanması Sosyal Güvenliğin eşitlik prensibine uygun olacağı kanısındayız.
SOSYAL GÜVENLİK MÜESSESELERİNİN BİR YÖNETİMDE TOPLANMASI:
Gün geçtikçe nüfus artışına paralel olarak memleketimizde her sınıf emeklinin mevcudunda büyük artışlar olmaktadır. Ancak, değişik kanunlarla değişik zamanlarda kurulan sosyal güvenlik müesseselerimiz, mevzuatları itibariyle kapsamındaki emeklilere çok farklı muameleler uygulamaktadır. Bu durum ise, tüm emekliler arasında üzüntü ve haklı sızlanmalara sebep olmaktadır. Durum göz önünde tutularak, bütün emekliler arasında sosyal adalet ve eşitliğin temini bakımından, TC Emekli Sandığının da diğer iki büyük sosyal kuruluşumuz gibi Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın emri altına alınmasında faydalar mülahaza etmekteyiz. Bugünkü dağınık durum, yurdumuzda sosyal güvenlik siyasetinin perişan halini ifade etmesi bakımından ilgi çekicidir. Bu kuruluşlar arasında çok sıkı bir işbirliğinin gerekli olduğu, bu derece bir işbirliğinin ise bu kuruluşların bugün için en azından bir idare altında birleştirilmesi ile mümkün olacağı şüphesizdir. Sosyal güvenlik müesseselerinin bir bakanlık yönetimi altında toplanmasının yanında, bütün sosyal güvenlik müesseselerini kapsamına alacak bir SOSYAL GÜVENLİK BANKASININ kurulmasında da gerek topluma hizmet ve gerekse memleketimizin ekonomik gelişimine sayılamayacak kadar fayda sağlayacağı görüşündeyiz.
