KURUCU GENEL BAŞKAN SADİ HEPER, 4-5 KASIM 1974 TARİHİNDEKİ 2. OLAĞAN GENEL KURULDA, CEMİYETİN VE EMEKLİLERİN TALEPLERİNİ SIRALAR… (5)
12- İşçi Emeklilerinin SSK Yönetim Kurulunda Temsilci Bulundurmaları ve Genel Kurula Delege Olarak Katılmaları:
Kıymetli delegeler! Biliyorsunuz, SSK özerk çalışan bir devlet teşekkülü ve bir sosyal güvenlik müessesesidir. Devlet temsilcisi, işveren temsilcisi ve işçi temsilcisinden oluşan bir yönetim kurulu ile idare edilir. Bugün 250 bin, pek yakında da 500 bin işçi emeklisinin de bağlı olacağı bu kurumun idaresinde, işçi emeklilerinin de temsil edilmesini istiyoruz. Zira, SSK sadece çalışan işçiye muhatap bir kuruluş olmayıp, yüz binlerce işçi emeklisi ve dolayısıyla bunların aile fertleri ile beraber 1 milyonu aşkın sosyal sınıfın yaşantısını elinde bulunduran özerk bir kuruluş olması itibariyle, bu topluma karşı da önemli görev ve sorumlulukları vardır. Mademki işçi emeklileri dolayısıyla büyük bir insan grubunun, ekonomik ve sosyal yaşantısı bu kurumun yönetimi ile bağlantılıdır. O takdirde, kurumun her türlü tasarruf ve yönetiminde işçi ve işveren temsilcileri kadar emeklisinin de yönetimde söz sahibi olması, kaçınılmaz bir zaruret halindedir.
Bu itibarla, 4792 sayılı SSK kuruluş kanununun 10. maddesine bir bent ilavesi ile bu eksikliğin giderilmesini arzulamaktayız. Emeklilerin zayi haklarının yerine getirilmesinde kurum içi cereyan eden muamelatın hızlandırılmasının da çok faydalı olacağı kanısındayız. Ayrıca emeklilerin zaman zaman zuhura gelen dilek ve temennilerinin de SSK genel kurulunda kendi temsilcileri tarafından dile getirilmesiyle daha aktif bir hizmet yürütülmesi mümkün olabilir düşüncesindeyiz.
13- İşçi Emeklilerinin Yüksek Tahsildeki Çocuklarına Tahsil Kredisi Verilmesi:
İşçi emeklilerinin yüksek tahsil seviyesine kadar ulaşabilmiş çocuklarına, SSK’ca tahsil kredisi verilmesinin bir kadirşinaslık örneği olacağı kanısındayız. Tahsil yapma işinde, mevcut mali müşkülleri, dar gelirli insanların yenmesine imkan olmadığını düşünüyoruz. Bu hususun üzerinde bundan sonrada hassasiyetle durulması gereğine inanıyoruz. Her ne kadar SSK mevzuatında emekli çocuklarının da tahsil kredisinden faydalandırılması mümkün görülmekte ise de, maalesef şimdiye kadar gerek emeklinin bu imkandan faydalanma yollarını bilmemesi ve gerekse sigorta yöneticilerinin bu konudaki yetersiz tutumu nedeniyle emekli çocuklarından tahsil kredisi alabilmiş, hiç yok sayılabilir. Ancak, SSK Genel Müdürlüğü ile cemiyetimiz sıkı bir koordinasyon sağlamak suretiyle bu konuyu daha olumlu bir istikamete sevk edebileceği kanısındayız.
14- İşçi Emeklilerinin Devlet Nakil Vasıtalarından İndirimli Olarak Faydalandırılması:
İşçi emeklilerinin, dul ve yetimlerinin devlet nakil vasıtalarından indirimli bir tarifeye tabi tutularak seyahat imkanı sağlanmasını ve bunun için bir kanun veya kararname çıkarılmasını istemiş bulunuyoruz. 20. yy insanının bu medeni seyahat ihtiyacından, emeklilerin mahrum kalmamasını arzuluyoruz. Bir ömrü oturduğu beldede geçirmek gibi insan ruhunu ezen bir halden, emeklilerin kurtarılmasını temenni etmekteyiz.
15- Bankalardaki Maaş Tevziinde Vaki Olan İzdiham:
3 ayda bir dağıtıma tabi olan emekli maaşları, bilindiği üzere her şehirde TC Ziraat Bankası şubelerince verilmektedir. Mührem ihtiyaçların etkisi ve 3 ay beklemenin verdiği hassasiyetle birçok emekli aylığını biran evvel almak temayülündedir. Diğer taraftan, bankaların da kendi mutat işlerini bu tevzi ile birlikte yürüttüklerinden, 3 aybaşlarında büyük bir izdiham olmaktadır. Emeklilerin kalabalık bulunduğu şehirlerde bu sıkıntılı iş 15-20 gün sürmektedir. Bu izdihamı önlemek, elbette ki, banka yöneticilerine düşmektedir. Tedbir almak lazımdır.
Bir vezneden tevzi yerine, 2 veya 3 vezneden dağıtım yapmak, bankanın diğer muamelatı bir binada yürütülürken, emekli aylıklarını başka bir binada vermek, birden fazla şubesi şehirlerde her şubeden dağıtım yapmak ve nihayet; İş Bankası, Halk Bankası ve Vakıflar Bankası gibi devlet bankalarının da bu işe ilgisini temin etmek, sunacağımız tedbirler arasındadır. Bu konuda, Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü ile şifahi temaslarımız olduğu gibi, yazılı müracaatlarımız da vaki olmuştur. Keza; SSK Genel Müdürlüğü yetkililerinden de yardım istememize rağmen, sadra (yaraya) şifa verir bir netice alamadık. Bir düzene konuncaya kadar, ısrarla takip edilmesi gereken bir husustur bu.
Haklı sızlanmalar gün geçtikçe her taraftan artmaktadır. Birkaç saat içinde 10 ila 20 bin kişinin ücretini dağıtan Avrupa fabrika ve müesseselerinin hikayelerini dinledikçe kendi işimiz garibimize gidiyor. Ziraat Bankası ile SSK ticari bir anlaşma yapmış ise, yıllar yılı bunun ıstırabını yaşlı ve hasta emekliye çektirmek hiç kimsenin hakkı olmasa gerektir. Kanunen iktisap edilmiş ve muayyen bir tarihte ödenmesi gereken istihkakın kolaylıkla ve zamanında ödenmesini sağlamak elbette ki yöneticilerin asli görevidir. Her geçen gün mevcudu büyük ölçüde artan ve daha da artacak olan emeklinin haftalarca banka kapılarında bekletilmemesi için acil tedbirlere ihtiyaç vardır.
